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    唐山市人民醫(yī)院舉辦新年第一期心理健康沙龍

    發(fā)布時(shí)間:2020-01-20 瀏覽次數(shù):
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    2020116日下午3點(diǎn),2020年第一期心理健康沙龍如期舉辦。本次沙龍的主題是情緒管理。心理科李秀玲主任,治療師任艷超參與并主持了此次沙龍。

    微信圖片_20200119150714.jpg

    談到情緒,我們經(jīng)常使用的詞匯是“控制”,心理學(xué)上有句話非常經(jīng)典“越控制越失序”,就是說(shuō),當(dāng)我們?cè)较胍刂埔恍┦虑榈臅r(shí)候,往往越容易失控。因此現(xiàn)在越來(lái)越多的人愿意使用“管理”這個(gè)詞。我們這里的情緒,單指負(fù)面情緒。

    情緒是人類進(jìn)化而來(lái)的生存機(jī)制,它是一種在特定刺激下必然會(huì)出現(xiàn)的生理和心理反應(yīng),它不可能被消除。并且,情緒的產(chǎn)生優(yōu)先于我們意識(shí)層面的覺知,也就是說(shuō),當(dāng)我們意識(shí)到情緒的時(shí)候,它已經(jīng)產(chǎn)生了,所以說(shuō),我們沒有辦法不讓負(fù)面情緒產(chǎn)生,它一定會(huì)存在于我們的生活中。

    其實(shí),情緒沒有正面和負(fù)面之分,它指向的是未必滿足的需求和愿望。當(dāng)個(gè)體需要被滿足,積極情緒產(chǎn)生。個(gè)體需要沒被滿足,產(chǎn)生消極負(fù)面的情緒。因此,當(dāng)我們?cè)庥鲐?fù)面情緒,可以問(wèn)問(wèn)自己,我的什么需要沒有得到滿足?尤其在醫(yī)療系統(tǒng)的窗口部門工作,有時(shí)會(huì)遇到一些莫名其妙跟你發(fā)火患者,這時(shí)可以冷靜下來(lái)想想,對(duì)方是什么需要沒有得到滿足呢?而不是被憤怒情緒占領(lǐng)高地。稀里糊涂卷入糾紛。

    微信圖片_20200119150742.jpg

    那么,面對(duì)不可避免要遭遇的負(fù)面情緒,我們應(yīng)該如何管理呢?

    一、識(shí)別、覺察情緒。這是情緒管理的第一步。即,覺察到我們有情緒了。而在此次沙龍中,我們發(fā)現(xiàn),一些醫(yī)務(wù)工作者,在忙忙碌碌的工作生活中,根本沒有時(shí)間去覺察情緒,好多人都是沒有感受的。當(dāng)鼓勵(lì)嘗試去表達(dá)情緒,非常困難。通常表達(dá)的都是理性的看法而非感受。而忽視情緒往往會(huì)讓情緒固著。

    二、不帶評(píng)判的接納自己的情緒。當(dāng)我們產(chǎn)生情緒時(shí),一味的逃避,對(duì)抗,不利于負(fù)面情緒的紓解,而不帶評(píng)判的接納它,才能與情緒和解,讓其自由流動(dòng)。

    三、合理的表達(dá)和宣泄情緒。當(dāng)我們?cè)囍ビ谜Z(yǔ)言表達(dá)情緒時(shí),情緒的強(qiáng)度就會(huì)降低,就如完形心理學(xué)的觀點(diǎn),表達(dá)是一種宣泄,傾聽是一種療愈。

    四、理解情緒背后的需求和信念。前面我們談到,心理需求未得到滿足,會(huì)引起負(fù)面情緒。另外一個(gè)角度,事件本身并不直接引發(fā)情緒,決定我們情緒的是對(duì)事情的看法。

    情緒本身其實(shí)帶著豐富的信息。如果真的能夠讀懂這些信息,我們就能透過(guò)它看到自己內(nèi)心那些沒有被滿足的需求,以及頭腦中各種各樣不合理的信念。情緒,是我們最好的成長(zhǎng)導(dǎo)師!

    文字任艷超

    攝影:李秀玲


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