國家的發(fā)展離不開人才，人才是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。醫(yī)院人才隊伍建設(shè)是醫(yī)院長足發(fā)展的不竭動力。2010年7月和2016年7月，習(xí)近平總書記兩次親臨唐山視察，帶著對這座英雄城市的知之深、愛之切，作出了“三個努力建成”“三個走在前列”重要指示，成為引領(lǐng)唐山市人民醫(yī)院發(fā)展的總綱領(lǐng)、推進醫(yī)院各項工作的總方略。十年來，沐浴著總書記的深情關(guān)懷，沿著總書記指引的前進方向，唐山市人民醫(yī)院秉承一以貫之的“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略目標(biāo)，外引內(nèi)強，不斷加強人才隊伍建設(shè)，堅持“走出去”“引進來”相結(jié)合，高起點高標(biāo)準(zhǔn)引進大批高層次人才，多措并舉培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干，優(yōu)化人才配置打造合理人才梯隊，為提升醫(yī)院核心競爭力打下堅實基礎(chǔ)。

創(chuàng)新人事管理機制 吸引大批高層次人才

“聚天下英才而用之”。習(xí)近平總書記曾指出，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。培養(yǎng)一支有活力、有創(chuàng)造力，與醫(yī)院發(fā)展相符的高水平人才隊伍，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保障。唐山市人民醫(yī)院本著對醫(yī)學(xué)人才的求賢若渴，以開放的格局招賢納士，積極創(chuàng)新人事管理機制，通過政策杠桿激勵高精尖人才引進。醫(yī)院出臺制定了《高層次人才引進管理辦法》，對《唐山市人民醫(yī)院績效分配辦法》（草案）進行了重新的梳理，加大高學(xué)歷人才培養(yǎng)和引進力度，力爭五年內(nèi)使全院所有?？漆t(yī)生碩士化達(dá)到80%、學(xué)科帶頭人80%實現(xiàn)博士化，培養(yǎng)一批在省級、國家級學(xué)術(shù)團體中具有廣泛影響力的學(xué)術(shù)權(quán)威和中堅力量。一系列政策的出臺對新進人員、人員內(nèi)部崗位調(diào)整等人事變動，以及引進學(xué)科帶頭人、博士和碩士研究生，人才發(fā)展規(guī)劃方面進行了明晰的定位和規(guī)定。此舉從政策層面給予人才在薪酬待遇、科研課題、職業(yè)前景方面提供了制度保障。

精誠所至，志士所向。醫(yī)院通過在網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、前往院校參加校園招聘會、參加省市組織的人才招聘會、委托第三方進行招聘等多種途徑引進招聘高層次人才，近十年來共引進博士研究生3名、碩士研究生192名、主任醫(yī)師2名。優(yōu)秀人才隊伍的不斷擴充，為醫(yī)院注入新鮮血液，帶來新的動力，補充新生力量，對科室的人才梯隊建設(shè)，醫(yī)療技術(shù)力量起到優(yōu)化和提升作用。

求賢若渴招賢納士，加快人才引進

“人材者，求之則愈出，置之則愈匱?！比瞬攀强萍嫉母?。唐山市人民醫(yī)院把人才建設(shè)作為戰(zhàn)略工作來抓，堅持“送出去”和“請進來”相結(jié)合，加大對高層次科研人員的引進力度。通過引進一個學(xué)科帶頭人創(chuàng)立一個醫(yī)療科室，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)“雙提升”。

面向國際，廣納賢才，高端團隊加盟提升人才隊伍高度。近年來，醫(yī)院先后從日本及北京中科院腫瘤醫(yī)院等引進多名博士后、博士，為科研技術(shù)的開展提供了人才儲備。2018年8月“唐山市人民醫(yī)院院士工作站”喜獲批復(fù)，正式納入省級院士工作站建設(shè)序列，成為我市首批設(shè)立省級院士工作站的醫(yī)療機構(gòu)。在簽約院士及其團隊的指導(dǎo)幫助下，不斷開展原創(chuàng)性研究，實現(xiàn)科研成果的進一步轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)造就一批臨床及科研人才。這些強勁有力血液的補充，使醫(yī)院在科研學(xué)術(shù)、醫(yī)療技術(shù)水平提升、臨床教學(xué)等學(xué)科建設(shè)方面如虎添翼，為我市醫(yī)療康養(yǎng)高地建設(shè)提供了強大的人才支撐。

功以才成，業(yè)由才廣。近十年來，醫(yī)院院士工作站、全國百千萬人計劃、全國知名團隊、國內(nèi)、省內(nèi)知名專家等人才引進項目都在穩(wěn)步推進中，已匯聚了一大批省內(nèi)外具有較高知名度的科技精英和學(xué)科帶頭人。醫(yī)院副院長張景華榮獲河北省省管優(yōu)秀專家、國務(wù)院政府特殊津貼專家等殊榮。醫(yī)院腫瘤研究所副所長、醫(yī)學(xué)博士后孫國貴入選國家“百千萬人才工程”，被授予“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”榮譽稱號。同2010年相比，醫(yī)院擁有衛(wèi)生技術(shù)人員從1035人增長至目前的1903人，其中高級技術(shù)職稱人員從304人增長至430人，博、碩士從95人增長至423人，碩士研究生指導(dǎo)教師從9人增長至34人，增加博士研究生指導(dǎo)教師1人，連續(xù)5年獲得“基礎(chǔ)研究創(chuàng)新團隊”批復(fù)，形成科學(xué)、完善、合理，符合醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的人才梯隊，涌現(xiàn)出大批杰出人才。

開辟造才途徑 人才活力競相迸發(fā)

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化?！比瞬攀堑谝毁Y源，也是最活躍的先進生產(chǎn)力。引進和培養(yǎng)并重的人才隊伍建設(shè)一直是市人民醫(yī)院堅持的方針，在引進急需人才的同時，重視后備人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)院人才發(fā)展“軟實力”。近年來，醫(yī)院通過幫帶扶持、培訓(xùn)考核、進修深造等方式，實現(xiàn)對人才的滾動培養(yǎng)。在醫(yī)院2020年工作總體思路中明確提到，要大力培養(yǎng)引進高端人才，全面提升醫(yī)療技術(shù)水平。通過人才項目和人才培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人才創(chuàng)新能力和科研動力“雙提升”。

加強與知名醫(yī)院合作，促進協(xié)同發(fā)展。醫(yī)院牢牢把握京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，在原有京津冀合作項目的基礎(chǔ)上，分別與中科院腫瘤醫(yī)院、國家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心（首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院）、北大人民醫(yī)院、河北省中醫(yī)醫(yī)院、河北醫(yī)學(xué)大學(xué)第二醫(yī)院等醫(yī)院簽訂了醫(yī)聯(lián)體?？疲▽２。?、神經(jīng)腫瘤診療、老年肝膽胰疾病防治聯(lián)盟協(xié)議，與北京、天津等大醫(yī)院進行全方位的合作，與“國醫(yī)大師李佃貴工作室”簽署合作協(xié)議。借助專家團隊的技術(shù)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，在醫(yī)療、科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)等方面進行深度合作，全面提升醫(yī)院診療服務(wù)能力和水平。

緊跟國際醫(yī)學(xué)界節(jié)奏，強化學(xué)術(shù)交流。“國勢之強由于人，人材之成出于學(xué)”。與國際醫(yī)療前沿接軌，醫(yī)院同美國、日本、韓國、瑞典等國外醫(yī)療機構(gòu)建立長期的雙向交流合作，堅持與美國塞恩特基金會、美國排名前50位的頂尖醫(yī)療機構(gòu)進行深度合作，邀請國內(nèi)外知名專家來院講學(xué)，多次承辦高水準(zhǔn)國家級、省級大型學(xué)術(shù)活動，為全院的醫(yī)護人員搭建了學(xué)習(xí)和了解國際國內(nèi)最前治、最先進的醫(yī)學(xué)知識交流平臺，全面提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位及影響力。

走出去，才能學(xué)得更多。瞄準(zhǔn)國際前沿，為保障科技興院戰(zhàn)略的有效實施，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和科技能力，達(dá)到建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生隊伍的目的，醫(yī)院支持和鼓勵職工在職學(xué)習(xí)、深造、進修，有針對性選派重點?？乒歉傻絿鴥?nèi)外知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，進修后回本院業(yè)績突出者，醫(yī)院將其作為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦和培養(yǎng)，并優(yōu)先考慮晉升、聘職。近四年醫(yī)院已選派67位重點?？乒歉傻絿鴥?nèi)外知名醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，同時醫(yī)院還接收醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院及醫(yī)聯(lián)體外的醫(yī)院進修人員，近五年進修人員共計117名。醫(yī)院還建立了人才培養(yǎng)、科研專項基金，為科研創(chuàng)新積蓄了雄厚的人才資源。如今醫(yī)院已培養(yǎng)出一批名醫(yī)、名師、實用性人才、專業(yè)技術(shù)人才，并帶出一連串的科研成果與經(jīng)濟效益共同發(fā)展的“蝴蝶效應(yīng)”。

完善教學(xué)實習(xí)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的臨床實用性人才，醫(yī)院積極籌備申報，2015年正式被評為河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，設(shè)有20個專業(yè)基地。醫(yī)院每周組織學(xué)員進行醫(yī)學(xué)公共課講座，每月進行電子化月例考，此外醫(yī)院高度重視學(xué)員技能培訓(xùn)，技能中心達(dá)1000余平米，有腹腔鏡虛擬訓(xùn)練系統(tǒng)及各類先進的臨床訓(xùn)練教學(xué)模型等可供學(xué)員訓(xùn)練及考核。在2019年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)技能考核中，通過率達(dá)100％，綜合成績唐山市內(nèi)排名第二。醫(yī)院還計劃按照國家級住院醫(yī)師培訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn)，對住培中心進行重新規(guī)劃和異地搬遷，擬與建設(shè)銀行唐山分行合作，建設(shè)規(guī)模為4500平米。寬敞明亮的環(huán)境，高端的仿真模擬設(shè)備，形象逼真的操作教具，完備的教學(xué)和技能操作計劃，住培中心成為托舉醫(yī)學(xué)生成長的“搖籃”。

“筑巢引鳳”建平臺 服務(wù)人才梯隊建設(shè)

做好人才建設(shè)工作，我們要栽好梧桐樹，引來金鳳凰。一個實力雄厚的發(fā)展平臺，是引才育才的重要支撐。近年來，市人民醫(yī)院不斷提升自身綜合水平，引進高端醫(yī)療器械設(shè)備，提高科研、教學(xué)實力，為人才隊伍建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。

引進高端醫(yī)療器械設(shè)備，提高醫(yī)療服務(wù)硬實力。環(huán)境優(yōu)，則人才聚、事業(yè)興。近年來，醫(yī)院政通人和，職工心清氣暢，績效管理新規(guī)的出臺，激勵全院上下齊心協(xié)力謀發(fā)展，醫(yī)院跨上更高的發(fā)展平臺，10年時間，業(yè)務(wù)收入增長近10倍。同時，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，大型醫(yī)療設(shè)備加速更新，先后購置了世界一流的瑞典醫(yī)科達(dá)、美國瓦里安醫(yī)用直線加速器，德國西門子1.5T、美國GE3.0T磁共振成像系統(tǒng)，美國大型寶石能譜CT，美國GE、荷蘭飛利浦?jǐn)?shù)字減影血管造影系統(tǒng)等大批高端診療設(shè)備，滿足了高層次人才開展醫(yī)療、科研、教學(xué)等需要。

集結(jié)?？苾?yōu)勢，筑起人才培養(yǎng)的“蓄水池”。醫(yī)院積極探索集團化發(fā)展模式，組建以唐山市人民醫(yī)院為核心，以縣區(qū)醫(yī)院為支點，以醫(yī)療集團云平臺為手段資源共享、合作共贏的醫(yī)療聯(lián)合體，近年來醫(yī)療集團逐步實現(xiàn)“由數(shù)量型向質(zhì)量型，由松散型向緊密型”升級轉(zhuǎn)型。從科研管理、人員培訓(xùn)、科研教學(xué)、課題合作等方面，實現(xiàn)了集團內(nèi)科研創(chuàng)新優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，共贏發(fā)展的良好局面。醫(yī)院全面實施“提升基礎(chǔ)學(xué)科、突出重點學(xué)科、強化特色學(xué)科”戰(zhàn)略，打造大批優(yōu)勢學(xué)科群，擁有10個醫(yī)學(xué)中心、16個省市重點學(xué)科、1個省級重點實驗室、1個省級院士工作站、1個市級腫瘤研究所及李佃貴國醫(yī)大師工作室，承擔(dān)多項國家自然基金項目及省級重點課題。醫(yī)院不斷推進學(xué)科建設(shè)，依托醫(yī)教研高端平臺，激發(fā)、調(diào)動學(xué)科帶頭人積極性，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，吸納了更多優(yōu)秀人才加入，有效發(fā)揮人才“蓄水池”作用，有效提升醫(yī)院科研創(chuàng)新能力。近年來，醫(yī)院主持國家自然基金青年基金項目5項、省部級科研項目19項、市廳級科研項目200余項。榮獲河北省科技進步一等獎1項、二等獎3項、三等獎9項、市廳局級獎145項。在SCI和國家級核心期刊發(fā)表論文959篇。

新時代呼喚人才，新征程渴求人才。近十年市人民醫(yī)院實現(xiàn)了歷史性的跨越，向高水平醫(yī)院的目標(biāo)大步邁進。凝心聚力鑄醫(yī)魂，精醫(yī)濟世譜華章。通過多措并舉，市人民醫(yī)院為人才提供了廣闊的發(fā)展平臺，以學(xué)科帶頭人為龍頭、業(yè)務(wù)骨干為支撐、其他醫(yī)務(wù)人員為基礎(chǔ)的“金字塔”型的人才梯隊正在逐步形成。醫(yī)院正以更高站位、更高思維不斷提升核心競爭力，砥礪奮進，為唐山百姓提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為我市打造醫(yī)療康養(yǎng)高地做出貢獻(xiàn)。

審核修改：郝秀鳳

文字：楊鑫欣