中層干部是醫(yī)院管理的中堅(jiān)力量，有著承上啟下、互聯(lián)互通、安全運(yùn)行的主體職能。為提升醫(yī)院管理水平與能力，11月22日，唐山市人民醫(yī)院組織召開(kāi)中層干部管理知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)廈門(mén)大學(xué)中山醫(yī)院原副院長(zhǎng)、國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)改小組成員張振清教授進(jìn)行醫(yī)院與科室管理的專題培訓(xùn)。醫(yī)院黨委書(shū)記于廣秋、院長(zhǎng)張靜及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全院護(hù)士長(zhǎng)以上中層干部參加會(huì)議。

培訓(xùn)會(huì)上，張振清教授以《新時(shí)期醫(yī)院與科室管理能力提升》為題，從國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的三個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)入手，深入分析了新時(shí)期國(guó)家醫(yī)改政策對(duì)醫(yī)院管理的影響，從機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督介紹了醫(yī)院改革；從醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)四個(gè)維度入手，認(rèn)真分析和梳理《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》；介紹如何打造重點(diǎn)學(xué)科，強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)的重要性；講解干部領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與溝通力提升的重要性；并同與會(huì)者分享了真實(shí)生動(dòng)的案例。張教授的授課內(nèi)容豐富精彩，立意深遠(yuǎn)，思想深刻，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，使與會(huì)者獲益匪淺。

張景華副院長(zhǎng)對(duì)張振清教授的精彩授課表示衷心的感謝。她表示，三甲評(píng)審即將來(lái)臨，張振清教授豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的研究為全院臨床及職能科室干部理清了工作思路，明確了改進(jìn)方向。在院領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，中層干部起到帶頭表率作用，根據(jù)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院管理質(zhì)量，以管理提質(zhì)量，以質(zhì)量促發(fā)展，進(jìn)一步做好三甲院評(píng)審工作。

楊鑫欣