內(nèi)外兼修的我們

普外二增科開診一月有余了，從剛開始工作節(jié)奏和工作內(nèi)容的不適應(yīng)到現(xiàn)在的熟悉狀態(tài)，中間經(jīng)歷了很多的挫折。首先要感謝護理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，知道科室護理姐妹的平均年齡比較大，有的脫離臨床工作太久，尤其是病歷的書寫質(zhì)量和質(zhì)控標準肯定不達標，但有普外科老將的指導(dǎo)與幫助。

老師首先從普外科常見疾病的護理常規(guī)、術(shù)前術(shù)后的宣教與指導(dǎo)、術(shù)后護理常規(guī)到術(shù)后護理病歷的書寫標準，教的全面細致，我們學(xué)習一絲不茍。因為科室所有的護理人員都是內(nèi)科出身，沒有接觸過外科的患者，這就需要我們要從頭開始，從零起步。不過，我們的張曉春護士長不愧是外科出身的老將了，結(jié)合科室護理團隊的特點，合理安排工作，每天晨會都會把前一天工作不足的地方進行總結(jié)，制定目標，整改措施，使得我們每一個人都在不斷進步，盡快成長！

工作及培訓(xùn)日常

雖然都是相對的“新人”，但護理質(zhì)量可不會因為“新人”而有所下降，反而患者每天感受到的是晨間一聲聲親切的問候、上午有條不紊地治療與護理，夜間提燈輕輕巡視病房的踏心。因為我們相信，在護理部和護士長的帶領(lǐng)下，我們這些內(nèi)科出身的護士們很快就成為“內(nèi)外兼修”的優(yōu)秀團隊！

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